Jera işgärlerimize bäsdeşlik we hemmetaraplaýyn peýdaly programmalar bermäge borçlanýar. Peýdalarymyz aşakdaky maglumatlary öz içine alýar:
Özüne çekiji töleg bukjasy
Jera işgärlere özüne çekiji töleg bukjasyny we ösüşi we ösüşi höweslendirýän iş gurşawyny hödürleýär.
Bäsdeşlik aýlygyndan başga-da, işgärlerimize toparyň satuw baýragy, işgärleriň syýahat hal-ýagdaýy, adaty dynç alyş subsidiýalary we ş.m. ýaly köp sanly ýeňillikleri hödürleýäris. kärleri we geljeginde hakyky üýtgeşiklik gazanmak üçin başarnyklaryny ösdüriň.
Saglyk we saglyk
Jera her bir işgäriň beden we akyl taýdan sagdyn bolmagyna üns berýär.
Esasy durmuş ätiýaçlandyryşyny we yzygiderli saglygy barlaýarys. Halkymyza özlerini gowy duýmak we aramyzda çuňňur düşünişmek we gatnaşyk gurmak üçin yzygiderli abadançylyk gepleşikleri we topar döretmek çäreleri geçirýäris.
Tölegli wagt （PTO）
Jera her ýyl dynç alyş wagty we milli däp bolan dynç alyşlar üçin sahy tölegli dynç alyş hödürleýär. Işden uzak durmagyň ähmiýetine düşünýäris, bu işgärlere özlerini täzelemäge we geljekki durmuş we iş üçin has gowy ýagdaýy döretmäge mümkinçilik berýär.
Mundan başga-da, çagalara baglanşyk wagtyny we hünär keselini töledik, bu işgärlerimize işde däl wagty esasy kömek pullaryny almaga kömek edýär.
Okuw we ösüş
Jera, kompaniýanyň gazananlarynyň we baýlygynyň halkyna baglydygyna ynanýar, biz öz işgärlerine zehinlerini we tejribelerini doly ösdürmäge kömek etmek üçin kompaniýa bilen tutuş karýerasynda maýa goýýarys.
Halkymyzyň başarnyklaryny ýokarlandyrmak we ýolbaşçylygy ösdürmek, taslamany dolandyrmak, satmak we gepleşik başarnyklary, şertnamalary dolandyrmak, tälimçilik we müşderi gatnaşyklaryny dolandyrmak ýaly başarnyklar bilen üpjün etmek üçin okuw we ösüş berýäris. Biziň okuw meýilnamalarymyz diňe işgärlere işlerini gowulaşdyrmaga kömek etmeýär häzirki roly, ýöne geljekde has kyn pozisiýa eýelemäge taýýarlamak.
