Jera มุ่งมั่นที่จะมอบโครงการผลประโยชน์ที่แข่งขันได้และครอบคลุมแก่พนักงานของเรา สิทธิประโยชน์ของเรามีรายละเอียดดังต่อไปนี้:
แพ็คเกจการจ่ายที่น่าสนใจ
Jera เสนอแพ็คเกจค่าจ้างที่น่าดึงดูดใจและสภาพแวดล้อมการทำงานที่ส่งเสริมการเติบโตและการพัฒนาแก่พนักงาน
นอกเหนือจากเงินเดือนที่แข่งขันได้ เรายังมอบสิทธิประโยชน์มากมายให้กับพนักงานของเรา ซึ่งรวมถึงรางวัลการขายของทีม สวัสดิการการเดินทางของพนักงาน เงินอุดหนุนวันหยุดตามประเพณี และอื่นๆ รางวัลทางการเงินเหล่านี้สามารถสร้างแรงบันดาลใจและทำให้พนักงานของเราไล่ตามความทะเยอทะยานของพวกเขา ขยายความเป็นมืออาชีพของพวกเขา คุณวุฒิและฝึกฝนทักษะเพื่อสร้างความแตกต่างอย่างแท้จริงในอนาคต
สุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดี
เจราใส่ใจสุขภาพกายและสุขภาพจิตของพนักงานแต่ละคน
เรามีประกันชีวิตขั้นพื้นฐานและตรวจสุขภาพอย่างสม่ำเสมอ เราจัดให้มีการพูดคุยเรื่องความเป็นอยู่ที่ดีและกิจกรรมการสร้างทีมเป็นประจำเพื่อช่วยให้พนักงานของเรารู้สึกดี และสร้างความเข้าใจและความสัมพันธ์อันลึกซึ้งระหว่างพวกเรา
เวลาจ่ายเงินนอกเวลา (PTO)
Jera เสนอวันหยุดโดยได้รับค่าจ้างจำนวนมากสำหรับช่วงวันหยุดประจำปีและวันหยุดตามประเพณีประจำชาติ เราเข้าใจถึงคุณค่าของการใช้เวลาว่างจากงาน ช่วยให้พนักงานมีโอกาสได้ฟื้นฟูตัวเองและมีสภาวะที่ดีขึ้นสำหรับชีวิตและการทำงานต่อไป
นอกจากนี้ เรายังจ่ายเงินค่าเลี้ยงดูบุตรและการเจ็บป่วยจากการทำงาน ซึ่งช่วยให้พนักงานของเรามีเงินเลี้ยงชีพขั้นพื้นฐานเมื่อไม่ได้ทำงาน
การฝึกอบรมและการพัฒนา
Jera เชื่อว่าความสำเร็จและความมั่งคั่งของบริษัทขึ้นอยู่กับบุคลากรของบริษัท เราลงทุนในพนักงานตลอดอาชีพการงานกับบริษัทเพื่อช่วยให้พวกเขาพัฒนาความสามารถและความเชี่ยวชาญได้อย่างเต็มที่
เราจัดให้มีการฝึกอบรมและการพัฒนาเพื่อเพิ่มขีดความสามารถของบุคลากรของเราและจัดเตรียมทักษะต่างๆ ให้กับพวกเขา รวมถึงการพัฒนาความเป็นผู้นำ การจัดการโครงการ ทักษะการขายและการเจรจา การจัดการสัญญา การฝึกสอน และการจัดการลูกค้าสัมพันธ์ โปรแกรมการฝึกอบรมของเราไม่เพียงแต่ช่วยให้พนักงานปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานใน บทบาทในปัจจุบัน แต่ยังเตรียมพวกเขาให้พร้อมรับตำแหน่งที่ท้าทายมากขึ้นในอนาคต
