Jera está comprometida em fornecer programas de benefícios competitivos e abrangentes aos nossos funcionários. Nossos benefícios incluem os seguintes detalhes:
Pacote de remuneração atraente
Jera oferece aos funcionários um pacote salarial atraente e um ambiente de trabalho que estimula o crescimento e o desenvolvimento.
Além de um salário competitivo, oferecemos uma ampla gama de benefícios aos nossos funcionários, incluindo recompensas de vendas da equipe, bem-estar de viagens dos funcionários, subsídios de férias tradicionais, etc. qualificações e aprimorar suas habilidades para fazer uma diferença real em seu futuro.
Saúde e Bem-Estar
Jera se preocupa com a saúde física e mental de cada funcionário.
Oferecemos seguro de vida básico e exames de saúde regulares. Realizamos palestras regulares sobre bem-estar e atividades de formação de equipe para ajudar nosso pessoal a se sentir bem e a construir um profundo entendimento e relacionamento entre nós.
Folga remunerada （PTO）
Jera oferece generosas folgas remuneradas para férias anuais e feriados tradicionais nacionais. Compreendemos o valor de passar um tempo longe do trabalho, pois permite que os funcionários tenham a oportunidade de se refrescar e ter um estado melhor para a vida e o trabalho.
Além disso, pagamos licença parental e licença médica ocupacional, o que ajuda nossos funcionários a receber subsídios básicos de subsistência quando não estão trabalhando.
Treinamento e Desenvolvimento
A Jera acredita que o sucesso e a riqueza da empresa dependem das suas pessoas, investimos nos seus colaboradores ao longo da sua carreira na empresa para os ajudar a desenvolver plenamente os seus talentos e competências.
Fornecemos treinamento e desenvolvimento para aprimorar as competências de nossos funcionários e equipá-los com as habilidades, incluindo desenvolvimento de liderança, gerenciamento de projetos, habilidades de vendas e negociação, gerenciamento de contratos, coaching e gerenciamento de relacionamento com o cliente. Nossos programas de treinamento não apenas ajudam os funcionários a melhorar seu desempenho em seu papel atual, mas também prepará-los para assumir uma posição mais desafiadora no futuro.
