Jera は、従業員に競争力のある包括的な福利厚生プログラムを提供することに尽力しています。当社の利点には次のような詳細が含まれます。
魅力的な給与パッケージ
Jera は、成長と発展を促す魅力的な給与パッケージと労働環境を従業員に提供しています。
競争力のある給与に加えて、当社はチームの販売報酬、スタッフの旅行福利厚生、伝統的な休暇の補助金などを含む幅広い福利厚生をスタッフに提供しています。これらの金銭的報酬は、従業員が野心を追求し、専門性を伸ばすことにインスピレーションを与え、可能にする可能性があります。資格を取得し、スキルを磨き、将来に大きな変化をもたらします。
健康とウェルネス
Jera は従業員一人ひとりの心身の健康に気を配っています。
基本的な生命保険や定期健康診断を行っております。私たちは従業員が快適に感じ、私たちの間に深い理解と関係を築けるよう、健康に関する講演やチームビルディング活動を定期的に開催しています。
有給休暇（PTO）
Jera では、年次休暇と国の伝統的な祝日に充実した有給休暇を提供しています。当社は、仕事から離れる時間の価値を理解しています。これにより、従業員はリフレッシュする機会が得られ、今後の生活と仕事により良い状態を保つことができます。
さらに、従業員が仕事をしていないときに基本的な生活手当を得るのに役立つ、赤ちゃんとの絆時間や職業上の病気に対しても支払いを行いました。
トレーニングと能力開発
Jera は、会社の業績と富は人材に依存すると考えており、当社では従業員がその才能と専門知識を十分に開発できるよう、会社でのキャリア全体にわたって投資を行っています。
当社は、従業員の能力を強化し、リーダーシップ開発、プロジェクト管理、販売および交渉スキル、契約管理、コーチング、顧客関係管理などのスキルを身につけるためのトレーニングと開発を提供しています。当社のトレーニング プログラムは、従業員のパフォーマンス向上を支援するだけではありません。現在の役割だけでなく、将来的にはより困難な立場に就く準備も整えます。
