Jera се ангажира да предоставя конкурентни и всеобхватни програми за обезщетения на нашите служители. Нашите предимства включват следните подробности:
Атрактивен платен пакет
Jera предлага на служителите атрактивно заплащане и работна среда, които насърчават растежа и развитието.
В допълнение към конкурентната заплата, ние предоставяме широка гама от предимства на нашия персонал, включително награда за екипни продажби, социални помощи за пътуване на персонала, субсидии за традиционни ваканции и т.н. Тези финансови награди биха могли да вдъхновят и позволят на нашите хора да преследват своите амбиции, да разширят своята професионална дейност квалификации и да усъвършенстват уменията си, за да направят реална разлика в бъдещето си.
Здраве и уелнес
Джера обръща внимание на физическото и психическото здраве на всеки служител.
Ние предлагаме основна застраховка живот и редовен здравен преглед. Провеждаме редовни разговори за благополучие и дейности за изграждане на екип, за да помогнем на нашите хора да се чувстват страхотно и да изградим дълбоко разбирателство и връзка помежду си.
Платен отпуск（PTO）
Jera предлага щедър платен отпуск за годишна ваканция и национални традиционни празници. Разбираме стойността на времето далеч от работа, това позволява на служителите да имат шанс да се освежат и да имат по-добро състояние за по-нататъшен живот и работа.
Освен това платихме време за свързване на бебета и професионална болест, което помага на нашите служители да имат основни издръжка, когато не са на работа.
Обучение и развитие
Jera вярва, че постиженията и богатството на компанията зависят от нейните хора, ние инвестираме в нейните служители през цялата им кариера в компанията, за да им помогнем да развият напълно своите таланти и опит.
Ние осигуряваме обучение и развитие, за да подобрим компетенциите на нашите хора и да ги оборудваме с умения, включително развитие на лидерство, управление на проекти, умения за продажба и преговори, управление на договори, коучинг и управление на взаимоотношенията с клиенти. Нашите програми за обучение не само помагат на служителите да подобрят представянето си в текущата им роля, но и ги подготвят да поемат по-предизвикателна позиция в бъдеще.
